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    2018年10月行政组织理论

    卷面总分:100分     试卷年份:2018    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    目标管理的基础和核心环节是加( )

    • A、制定目标
    • B、执行目标
    • C、检查成果
    • D、合议制
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    “不管工作量是增多还是减少,行政人员或多或少是注定要增长的”,“组织内低效、无能根源于自发的嫉妒病”,这被称为( )

    • A、“帕金森现象”
    • B、“雷格斯现象”
    • C、“霍桑效应”
    • D、“彼得现象”

    决定一个行政组织是否具有内聚力的关键是( )

    • A、行政领导者与一般行政人员之间的关系
    • B、相互了解、和睦相处的关系
    • C、行政领导者之间的相互关系
    • D、一般工作人员之间的关系

    下列属于当代西方行政组织改革主要内容的有( )

    • A、重新界定政府职能
    • B、重塑政府形象
    • C、增加政府回应性
    • D、再造政府流程
    • E、改革人事制度

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